Projectleider IV- 2703

Job description
Responsibilities of the Project Manager:

You analyze developments in the environment (legislation, technological, operational management) and translate these into an APDRA (Project Brief) with a
Business Case substantiation. Through a properly executed stakeholder management process during this start-up, you prepare a PID. Choice of
which solution directions are part of this. You manage the software supplier directly and you are also on the floor of the supplier (usually Gouda) to keep the lines short. Change management, setting up processes and giving direction to solutions is one thing
part of the job. It is therefore important that you approach things in a positive way in order to arrive at a solution from there.
A critical review of the current working method on Justis’s side is also part of this.
Information provision is developing rapidly within Justis.

Location: The Hague
Hours per week: 36
Duration: 12/14/2020 to 6/14/2021
Closing date: 04-12-2020 09:00:00

Requirements
– You have at least completed a relevant education HBO i.r.t. the requested function. E.g. Computer Science, Business Economics

-You have gained at least 3 years of experience as a Project Manager or Project Manager during the past 4 years.

– You have demonstrable knowledge of and experience in the past 3 years with: the preparation and implementation of PIDs or Project Plans or Product Based Plans.

– You have completed PRINCE2 Foundation and PRINCE2 Practitioner.

Interested or for more information, please contact our recruitment team on 0887860100 or email us csc@chiefsofit.com

Projectleider IV- 2703

Opdrachtomschrijving
Verantwoordelijkheden van de Projectleider:

Je analyseert ontwikkelingen in de omgeving (wetgeving, technologische, bedrijfsvoering) en vertaalt deze naar een APDRA (Project Brief) met een
Business Case onderbouwing. Door een juist uitgevoerd stakeholder management proces tijdens deze opstart stel jij een PID op. Keuze uit
welke oplossingsrichtingen is hierin een onderdeel. Je stuurt de software leverancier rechtstreeks aan en bent ook op de vloer van de leverancier (meestal Gouda) om de lijnen kort te houden. Verandermanagement, het inrichten van processen en richting geven aan oplossingen is een
onderdeel van de functie. Van belang is dan ook dat je de zaken op een positieve manier benaderd om van daaruit te komen tot een oplossing.
Ook het kritisch bezien van de huidige werkwijze aan Justis zijde is hiervan een onderdeel.
Binnen Justis is de informatievoorziening sterk in ontwikkeling.

Locatie: Den Haag
Aantal uur per week: 36
Duur: 14-12-2020 t/m 14-06-2021
Sluitingsdatum: 04-12-2020 09:00:00

Eisen
– Je hebt minimaal een afgeronde relevante opleiding HBO i.r.t. de gevraagde functie. Bijv. Informatica, Bedrijfseconomie

-Je hebt gedurende de afgelopen 4 jaar minimaal 3 jaar ervaring als Projectleider of Projectmanager opgedaan.

– Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met: het opstellen en uitvoeren van PID’s of Projectplanningen of Product Based Planningen.

– Je hebt PRINCE2 Foundation en PRINCE2 Practitioner afgerond.

Geïnteresseerd of voor meer informatie, neem dan contact op met ons recruitment team op 0887860100 of mail ons csc@chiefsofit.com

Implementatiemanager Tangram ATS- 2728 

Job description
The company is looking for an implementation manager who will be responsible for the current implementation of the extended agreement with Boss Tangram on the one hand and the implementation of the successor to this system, which should be operational by 1-4-2021 on the other. He / she will be the interface between all people who will be involved with the current implementation as well as with the new ATS afterwards: for example the support staff, supplier, colleagues from SSC ICT and VWS information provision. In addition, he / she will also deal with all issues from vacancy holders and make the translation to the system requirements and system requirements and back, including all communication. The contractor will implement BOSS SQL before March 31, 2021 and will support the implementation of the new ATS until November 26, 2021.
– The contractor is the point of contact within VWS back office w & s, for supplier, business and VWS IV and SSC ICT?
– A point for attention in the implementation is aligning the workflow of the system and the processes and agreements with the VWS business (vacancy holder)?
– The contractor guides the back office of VWS in their work and is an escalation point?
– Contractor supervises some vacancies for the business from a recruiter role and tests them in BOSS SQL?
– The experiences and design of BOSS SQL will be contributed to the implementation of the new ATS?
– The contractor is – if possible in time – part of the selection committee for the new ATS.

Location: The Hague
Hours per week: 24
Duration: 12/14/2020 to 11/26/2021
Closing date: 12/03/2020 3:00:00 PM

Requirements
– The candidate has a diploma at HBO level.
– The candidate has demonstrable knowledge and work experience with the ATS system
based on use, implementation and selection.

To wish
– Degree to which the candidate has demonstrable knowledge of setting up
new recruitment and selection processes and recruitment activities.
– Degree to which the candidate has demonstrable government experience with recruitment
and selection, especially at the Ministry of Health, Welfare and Sport.
– The candidate has recent (preferably within the past 2 years)
experience in selecting an ATS system.
– Degree to which the candidate has demonstrable knowledge and work experience with the
system ATS based on use, implementation and selection.

Interested or for more information, please contact our recruitment team on 0887860100 or email us csc@chiefsofit.com

Implementatiemanager Tangram ATS- 2728 

Opdrachtomschrijving
Het bedrijf is op zoek naar een implementatiemanager, die zich gaat bezighouden met enerzijds de huidige implementatie van de verlengde overeenkomst met Boss Tangram en anderzijds de implementatie van de opvolger van dit systeem, dat per 1-4-2021 operationeel moet zijn. Hij/zij zal de interface zijn tussen alle mensen die zich met de huidige implementatie alsmede hierna met het nieuwe ATS gaan bezig houden: te denken valt aan de ondersteuners, leverancier, de collega’s van SSC ICT en VWS informatievoorziening. Daarnaast gaat hij/zij zich ook bezighouden met alle vraagstukken vanuit vacaturehouders en maakt de vertaalslag naar de systeemeisen en systeembenodigdheden en terug, inclusief alle communicatie. Opdrachtnemer implementeert BOSS SQL voor 31 maart 2021 en ondersteunt bij de implementatie van het nieuwe ATS tot en met 26 november 2021.
– Opdrachtnemer is het aanspreekpunt binnen VWS backoffice w&s, voor leverancier, business en VWS IV en SSC ICT?
– Aandachtspunt bij de implementatie is het in lijn brengen van de workflow van het systeem en de processen en afspraken met de business van VWS (vacaturehouder)?
– Opdrachtnemer begeleidt de backoffice van VWS bij hun werkzaamheden en is escalatiepunt?
– Opdrachtnemer begeleidt enkele vacatures voor de business vanuit recruiterrol en test deze in BOSS SQL?
– De ervaringen en inrichting van het BOSS SQL worden ingebracht in de implementatie van het nieuwe ATS?
– De opdrachtnemer is – indien dit mogelijk is in tijd – onderdeel van de selectiecommissie voor het nieuwe ATS.

Locatie: Den Haag
Aantal uur per week: 24
Duur: 14-12-2020 t/m 26-11-2021
Sluitingsdatum: 03-12-2020 15:00:00

Eisen
– De kandidaat beschikt over een diploma op HBO niveau.
– De kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met het systeem ATS
op basis van gebruik, implementatie en selectie.

Wensen
– Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van het inrichten van
nieuwe werving en selectieprocessen en recruitment activiteiten.
– Mate waarin de kandidaat aantoonbare overheidservaring heeft met werving
en selectie, met name bij het ministerie VWS.
– De kandidaat heeft recente (met voorkeur binnen de afgelopen 2 jaar)
ervaring met selectie van een ATS systeem.
– Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en werkervaring heeft met het
systeem ATS op basis van gebruik, implementatie en selectie.

Adviseur Crisismanagement- 2721

Job description
As a Crisis Management Consultant you prepare all activities in the cold phase, together with the team according to the SAFe method, so that in the warm phase the virtual team of standby and disaster managers can direct the handling of P1 incidents and calamities.

These activities include:

• The preparation, prioritization and maintenance of the product and sprint backlog, consisting of annual activities, continuity features and stakeholder features.
• Facilitating the evaluation of handled incidents, calamities and crises;
• Preparing and providing education, training and exercises for the emergency response organization;
• Standardizing the approach to incidents, calamities and crises;
• Developing implementation scenarios around risks and calamities.
• You prepare the organization for operational and tactical crisis management;
• You keep relevant professional knowledge;
• You follow relevant developments and translate these into the emergency organization;
• You create internal awareness about crisis management and crisis management;

Location: The Hague
Hours per week: 36
Duration: 12/14/2020 to 5/31/2021
Closing date: 03-12-2020 09:00:00

Requirements
• Academic working and thinking level
• You have knowledge of and experience with crisis management;
• You have knowledge of and experience with risk management;
• You have knowledge of and experience with (crisis) communication

To wish
• You are in possession of job-related (SAFe-Agile) certifications or are willing to obtain them in the short term
• You have demonstrable knowledge and experience with e-government;
• You are demonstrably resistant to stress, you can work well under time pressure and you are able to work outside office hours in case of operational need;
• You are discreet, can recognize a situation in which confidential information is shared and you can adapt your behavior accordingly;
• You are analytical and can translate trends and developments into reports on the emergency organization;
• You can work well together and form an opinion quickly;
• You have a vision, can analyze and anticipate critical situations;
• You act proactively and innovatively;
• You have situational awareness and political-administrative sensitivity;
• You have an excellent command of the Dutch and English language, in word and writing.

Interested or for more information, please contact our recruitment team on 0887860100 or email us csc@chiefsofit.com